Mitä yritys-fengshui on?

Malesialainen fengshui-maailman  suuri tähti Joey Yap, joka on  tehnyt fengshuista  miljardi-bisneksen. Kuvalähde:  http://www.asianentrepreneur.org/

Aasiassa kilpailu on alasta riippumatta erittäin kova. Jos aikoo menestyä, on kaikki keinot hyödynnettävä. Usein se merkitsee myös fengshui-konsultin palkkaamista.

Fengshui-konsultista on eniten hyötyä yritystoiminnan alkuvaiheessa tai ennen suunniteltuja muutoksia. Fengshui-konsultti osaa avustaa toimitilojen haussa ja tilasuunnittelussa, mutta osaa myös kertoa milloin muutokset olisivat ajallisesti eduksi.

Viiden elementin konseptia on käytetty varsin onnistuneesti  saksalaisessa  hotellissa Elements Pure

Ammattitaitoinen ja kokenut fengshui-konsultti kykenee auttamaan niin brändäyksessä, rekrytoinnissa, toimi- ja liiketilojen etsinnässä sekä suunnittelussa, yhteistyökumppaneiden valinnassa, yhtiöstrategian päivityksessä ja suotuisten päivien valinnassa vain mainitakseni tärkeimmät.

Suomessa yritys-fengshui on kasvava ala, jolla on potentiaalia, mutta koulutus laahaa perässä. Osittain johtuen monen konsultin harrastelijamaisen asenteen tähden. Todelliset osaajat on laskettavissa yhden käden sormilla.


On ensisijaisen tärkeää, että yrittäjä toimii oikealla alalla ja että hän on motivoitunut työhönsä. Toimialat voidaan lokeroida eri elementtien alaisiksi, jolloin voidaan suunnitella brändi, logo, liiketilat, toimintatavat jne sopimaan keskenään, yhtenäiseksi kokonaisuudeksi, jonka myös tulee olla sopusoinnussa yrittäjän henkilökohtaisten elementtien kanssa.

Yritys-fengshui kohde  Lappeenrannassa

Mielikuva brändistä on sovittava henkilöön, jotta brändi olisi uskottava. Yrittäjä antaa kasvot yritykselleen ja brändilleen ja mikäli piiloviestit ovat keskenään ristiriitaiset, asiakkaat kaikkoavat. 


Meillä kaikilla ihmisillä on salattu kyky, intuitio. Osa ihmisistä vain on unohtanut, kuinka sitä käytetään. Kun minä luen kirjoituksesta eri viestin, kuin kuvasta, reagoin. En pidä ristiriitaista viestiä luotettavana. Tuskin sinäkään?


Fengshuin avulla voidaan mm varmistaa, että ei synny ristiriitaisia tai epäjohdonmukaisia mielikuvia yrityksestä. Fengshuin avulla yrittäjään valetaan myös runsaasti itseluottamusta.

 

Itselleni fengshui ja neljän pilarin astrologia on intohimo, yrittäminen ei. Heti ensimmäisenä vuotenani fengshui-yrittäjänä mokasin. Kuvittelin asiakkaiden tulevan luokseni ilman markkinointia. Koska olen oikeasti hyvä työssäni!

Ilman markkinointia ei kukaan tiedä että olen, tai sinä olet, hyvä omassa työssä. Puskaradioon voi luottaa määrättyyn pisteeseen asti, mutta kun markkinat ovat kylläiset omalla paikkakunnalla kasvu tyssää.

Jokaisen yrityksen tavoite tulisi olla tehdä mahdollisimman suuri tulos, mahdollisimman pienin panoksin. Tämä mantra unohtuu herkästi.

Kaikki toiminta tulisi olla tavoitteellista. Suurin virhe jonka itse olen tehnyt yrittäjänä, on odottelu. Jos markkinoilla ei ole kysyntää tarjotulle X-palvelulle, sille palvelulle on ensin luotava tarve. Tai sitten tarjottua palvelua on muokattava kysyntää vastaamaan.

Hong Kongin pankkikeskittymän kuuluisat yritys-fengshui kohteet: vasemmalla  Bank of China, keskellä Cheung Kong Centre ja oikealla HSBC pankki

Hong Kong, jota pidetään pitkälti yritys-fengshuin tyyssijana on monen fengshui-mestarin ja -konsultin opintomatkojen kohde. Kuuluisin yritys-fengshui kohde Hong Kongissa lienee HSBC pankki, vierellään Cheung Kong Centre ja Bank of China. 


Suurilla yrityksillä saattaa olla jopa palkkalistalla oma fengshui-konsultti, mutta valtaosa yrityksistä käyttää palveluita tarvittaessa. Monissa yrityksissä luotetaan myös työntekijöiden harrastepohjaisiin opintoihin metafysiikan alalla.

Kolme tapaamaani fengshui-mestaria Langzhongissa. Yksi on erikoistunut  hauta-fengshuihin, toinen neljän pilarin astrologiaan ja kolmas kasvoista luentaan

Moni aasialainen fengshui-mestari hallitsee suvereenisti paitsi fengshuin ja astrologian salat, myös kasvoista luennan ja jonkin verran perinteistä kiinalaista lääketiedettä.


Ei ole lainkaan tavatonta yritysmaailmassa, että annetaan yrityksen fengshui-konsultille esimerkiksi rekrytoidessa tai liikekumppanin kanssa neuvotellessa, pyyntö katsastaa vastapuolen kasvot ja neljän pilarin astrologinen kartta.



Kasvoista voi lukea niin terveydentilan, kuin paljon perusluonteestakin. Rekrytoidessa yritys haluaa mahdollisimman potentiaalisen ja energisen henkilön työhön. Riippuen työn laadusta, myös mahdollisimman rehellisen ja uskollisen. 


Neljän pilarin kartasta voi lukea paljon; ensinnäkin sopiiko työ pitkällä tähtäimellä henkilölle, onko henkilöllä tarpeeksi staminaa tai kyllin vahva kilpailuvietti. Tai vastaavatko kasvot ja astrologinen tulkinta toisiaan. Haastattelulla ja suosituksien avulla varmistetaan, tai hylätään aiempi informaatio lopuksi.


Varsinkin Aasiassa operoivien länsimaisten yritysten ja yritysdelegaatioiden tulisi perehtyä tapaan, kuinka fengshuita voidaan hyödyntää liike-elämässä. Se on arvokas lisä ymmärtää paikallista kulttuuria.